商南县城关希望小学：筑牢师德防线营造风清气正的教育生态

阳光讯（记者 韩建军 通讯员 司马明珠 桂雪娟 文/图）为进一步加强教师队伍建设，规范教师职业行为，近日，商南县城关希望小学扎实开展师德师风自查自纠专项活动，持续筑牢师德防线，营造风清气正的教育生态。

高度重视，精心部署。学校领导班子对师德师风自查自纠活动给予了高度重视，成立了由党支部书记、校长任组长的专项工作领导小组，明确了工作目标、任务和步骤，形成了校长亲自抓、分管领导具体抓、全体教师共同参与的良好工作格局，为活动的顺利开展提供了有力的组织保障。

深入学习，提高认识。组织全体教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关文件精神，通过集中学习、专题讲座、分组讨论等多种形式，引导教师深刻领会师德师风建设的重要意义，明确教师职业行为规范，强化教师的责任意识和自律意识。同时，开展师德典型案例学习和警示教育活动，以正面典型为榜样，以反面案例为警示，让教师们在学习中反思，在反思中提高，进一步增强了教师遵守师德规范的自觉性。

全面自查，深入剖析。在深入学习的基础上，学校组织全体教师对照师德师风建设的相关要求，从政治纪律、职业道德和工作纪律方面进行了全面自查。教师们结合自己的工作实际，深入剖析自身存在的问题和不足，撰写了自查报告。学校对自查报告进行了认真梳理和分析，形成了问题清单，为后续整改工作提供了有力依据。

认真整改，落实责任。针对自查中发现的问题，学校制定了切实可行的整改措施，明确了整改时限和责任人。一是加强师德师风教育培训，定期组织教师参加职业道德、法律法规等方面的培训，提升教师的职业素养和法律意识。二是完善师德师风考核机制，将师德师风表现纳入教师绩效考核和评优评先的重要指标，对违反师德师风规定的教师实行一票否决。三是建立健全师德师风监督机制，设立师德师风监督举报电话和邮箱，畅通师生及家长反映问题的渠道，及时发现并纠正教师的不当行为。四是加强家校沟通，定期召开家长会，听取家长对学校师德师风建设的意见和建议，形成家校共育的良好氛围。

通过本次师德师风自查自纠活动，使该校教师队伍的职业道德素养得到了显著提升，教师们更加注重自身的言行举止，积极履行教书育人的神圣职责。同时，学校的师德师风建设机制更加完善，为构建和谐校园、促进学生全面发展奠定了坚实基础。未来，学校将继续深化师德师风建设，不断创新工作方法，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。